Pengumuman Rekrutmen Pegawai BI Bank Indonesia 2019

Pengumuman Rekrutmen Pegawai BI Bank Indonesia 2019, Penerimaan Pegawai Baru BI Bank Indonesia terbaru.

Tipssehatcantik.com – Telah dibuka kembali Lowongan Kerja Terbaru Penerimaan Pegawai BI Bank Indonesia tahun 2019. Loker BI Bank Indonesia tahun 2019.

Pengumuman Lowongan kerja BI Bank Indonesia 2019, loker BI Bank Indonesia 2019, rekrutmen BI Bank Indonesia 2019. Hasil seleksi administrasi Rekrutmen BI 2019.

Informasi Pendaftaran lowongan kerja penerimaan pegawai BI Bank Indonesia terbaru tahun 2019.

Peluang dan Kesempatan berkarir diberikan kepada putra-putri terbaik Indonesia, untuk bisa bergabung dengan BI Bank Indonesia tahun 2019.

Kesempatan untuk anda putra putri terbaik bangsa Indonesia, telah dibuka lowongan pekerjaan terbaru BI Bank Indonesia untuk seluruh wilayah Indonesia.

Segera daftarkan diri anda.

 

Pengumuman Rekrutmen Pegawai BI Bank Indonesia 2019, Penerimaan Pegawai Baru BI Bank Indonesia terbaru.

Pendaftaran PCPM 34 Bank Indonesia berakhir pada tanggal 19 September 2019, Pukul 23.59 WIB.

https://pcpm34rekrutmenbi.id

PERSYARATAN ADMINISTRASI DAN JADWAL SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA – PCPM 34

PERSYARATAN

  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan Sarjana (S1) / Pasca Sarjana (S2).
  3. Lulusan dari bidang studi:
·         Statistika

·         Matematika

·         Teknik Industri

·         Keuangan

·         Ekonomi Bisnis

·         Manajemen

·         Ilmu Ekonomi

·         Akuntansi

·         Studi Pembangunan

·         Ekonomi Syariah

·         Agribisnis

·         Ilmu Hukum

·         Ilmu Administrasi (Niaga/Bisnis/Fiskal)

·         Teknologi Informasi

·         Sistem Informasi

·         Ilmu Komputer

·         Informatika

·         Teknik Elektro (arus lemah)

·         Teknik Fisika

·         Teknik Kimia

Untuk lulusan perguruan tinggi dari luar negeri, memiliki bidang studi atau keahlian yang setara dengan bidang studi di atas.

  1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4,00).
  2. Lulusan perguruan tinggi luar negeri yang tidak termasuk dalam QS World University Ranking Top50 diwajibkan untuk:
    1. Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari Kemenristek Dikti.
    2. Memberikan hasil penyetaraan nilai yang diraih dari lembaga resmi yang memiliki wewenang melakukan penyetaraan nilai.
    3. Menyampaikan bukti hasil penyetaraan sebagaimana butir a dan b pada saat dinyatakan lolos untuk mengikuti Seleksi Tahap Tes Kesehatan dan Psikiatri.
  3. Usia per tanggal 14 September 2019:
    • . S1: maksimal 26 tahun.
  1. S2: maksimal 28 tahun.
  1. Diutamakan memiliki prestasi nasional/internasional dan pengalaman berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan.
  2. Menunjukkan potensi leadership, interpersonal skill, communication skill, team workdan kemampuan analisis yang baik, serta dapat diandalkan.
  3. Bersedia mengundurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
  4. Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas dengan Bank Indonesia.
  5. Bersedia mematuhi setiap peraturan dan/atau tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia.
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia, baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan dengan loyalitas, kemampuan, dan ketahanan tinggi untuk bekerja bagi bangsa dan negara.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai BI Bank Indonesia 2019, Penerimaan Pegawai Baru BI Bank Indonesia terbaru.

JADWAL PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN

Pelaksanaan Online Application:14 – 19 September 2019
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi:27 September 2019
Pelaksanaan Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit:30 September 2019
Pengumuman Hasil Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit:8 Oktober 2019
Pelaksanaan Tes Pengetahuan Umum, Tes Pengetahuan Kebanksentralan, dan Tes Bahasa Inggris:10 Oktober 2019
Pengumuman Hasil Tes Pengetahuan Umum, Tes Pengetahuan Kebanksentralan, dan Tes Bahasa Inggris:17 Oktober 2019
Pelaksanaan Tes Psikologi, Leaderless Group Discussion dan Wawancara Psikologi:19 – 20 Oktober 2019
Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Leaderless Group Discussion dan Wawancara Psikologi:29 Oktober 2019
Pelaksanaan Tes Kesehatan dan Tes Psikiatri:2 – 3 November 2019
Pengumuman Hasil Tes Kesehatan dan Tes Psikiatri:12 November 2019
Pelaksanaan Wawancara Akhir:November 2019
Pengumuman Hasil Wawancara Akhir:Desember 2019
Pelaksanaan Pra Leadership Forum dan Leadership Forum:Desember 2019
Pengumuman Hasil Akhir :Desember 2019

Pengumuman Rekrutmen Pegawai BI Bank Indonesia 2019, Penerimaan Pegawai Baru BI Bank Indonesia terbaru.

Tata Cara Melamar

  1. Mendaftar Akun dengan cara:

–          Mengklik tombol “registrasi”.

–          Mengisi nama lengkap, alamat email, nomor KTP dan password.

–          Membuka email yang sudah didaftarkan dan klik link untuk verifikasi akun.

–          Masuk ke akun dengan mengisi alamat email dan password.

–          Melengkapi formulir aplikasi online dan upload dokumen pendukung.

  1. Menggunakan perangkat komputer/laptop dengan syarat:

–          Perangkat hardware sekurang-kurangnya memiliki spesifikasi:

Processor Core i5

Ram 4GB

HDD 500 GB

OS Windows

o   Dilengkapi perangkat web camaudio dan microphone

–          Komputer/ laptop sudah terinstall dengan web browser versi terbaru.

–          Tidak menggunakan mobile phone.

  1. Menggunakan salah satu diantara pilihan browserberikut:

– Mozilla Firefox minimal versi 69.0 yang dapat menerima cookies.

– Google Chrome minimal versi 76 yang dapat menerima cookies.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai BI Bank Indonesia 2019, Penerimaan Pegawai Baru BI Bank Indonesia terbaru.

Frequently Asked Questions

Apakah itu PCPM?

PCPM adalah Pendidikan Calon Pegawai Muda, merupakan salah satu jalur penerimaan pegawai yang dipersiapkan untuk menjadi pimpinan di Bank Indonesia.

Metode apa saja yang digunakan dalam rekrutmen PCPM 34 tahun 2019?

Rekrutmen PCPM 34 tahun 2019 menggunakan 2 (dua) metode yaitu :

  • Open Recruitment
  • Targeted Recruitment, yang terdiri dari Campus Hiring pada beberapa perguruan tinggi tertentu dan Referral melalui kerjasama dengan Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP).

Apakah perbedaan dari masing-masing metode dalam rekrutmen PCPM 34 tahun 2019?

  • Open Recruitment
  • Open recruitmentbersifat terbuka untuk seluruh kandidat yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan Bank Indonesia tanpa ada batasan perguruan tinggi.
  • Targeted Recruitment
  • Campus Hiring: rekrutmen bersifat khusus dan ditujukan bagi kandidat yang memenuhi persyaratan tertentu serta berasal dari perguruan tinggi yang telah ditentukan oleh Bank Indonesia.
  • Referral LPDP: rekrutmen bersifat khusus dan ditujukan bagi kandidat yang merupakan lulusan S2 dari perguruan tinggi di luar negeri, dengan memperhatikan keahlian spesifik.
  • Seleksi awal campus hiringdan referral LPDP dilakukan langsung melalui walk in interview oleh Bank Indonesia.

Apa saja tahapan seleksi rekrutmen PCPM 34 melalui metode open recruitment ?

Tahapan seleksi PCPM 34 Open Recruitment terdiri dari:

  • Seleksi administrasi;
  • Seleksi tes potensi dasar (TPD) dan Person-Organization Fit(POF);
  • Seleksi tes pengetahuan umum (TPU), tes pengetahuan kebanksentralan (TPK), dan tes bahasa Inggris;
  • Seleksi psikologi, leaderless group discussion(LGD), dan wawancara psikologi;
  • Seleksi tes kesehatan dan tes psikiatri;
  • Wawancara akhir; dan
  • Pra leadershipforum dan leadership forum.

Dalam masing-masing tahapan seleksi berlaku sistem gugur.

Apakah pelamar yang memiliki bidang studi selain yang disebutkan di website rekrutmen ini dapat menyampaikan online application ?

Bank Indonesia hanya akan mengundang pelamar yang dinilai memenuhi persyaratan dan/atau kualifikasi yang ditetapkan untuk mengikuti proses seleksi PCPM 34.

Kapankah periode penyampaian online application rekrutmen PCPM 34?

Periode penyampaian online application dilakukan mulai 14 September 2019 pukul 00.00 WIB s.d 19 September 2019 pukul 23.59 WIB.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai BI Bank Indonesia 2019, Penerimaan Pegawai Baru BI Bank Indonesia terbaru.

Apa saja dokumen yang diunggah (upload) pada saat penyampaian online application ?

Dokumen yang diunggah (upload) pada saat penyampaian online application antara lain:

  • Scan identitas diri (KTP) – mandatory;
  • Scan ijazah atau Surat Keterangan Lulus – mandatory;
  • Scan transkrip nilai – mandatory;
  • Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Scan sertifikat bahasa yang masih berlaku, seperti IELTS/iBT TOEFL/ITP TOEFL dan sertifikat keahlian (apabila ada).

Apakah peserta yang mengikuti seleksi PCPM 34 melalui metode Campus Hiring dan referral LPDP dapat mendaftar pada metode open recruitment ?

Diperkenankan, selama memenuhi persyaratan yang ditetapkan Bank Indonesia.

Bagaimana cara menyampaikan online application rekrutmen PCPM 34 melalui metode open recruitment ?

Silahkan mendaftarkan akun terlebih dahulu dengan cara:

  • Mengklik tombol “registrasi”.
  • Mengisi nama lengkap, alamat email, nomor KTP dan password.
  • Membuka email yang sudah didaftarkan dan klik linkuntuk verifikasi akun.
  • Masuk ke akun dengan mengisi alamat email dan password.
  • Melengkapi formulir aplikasi onlinedengan lengkap, termasuk upload dokumen pendukung.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai BI Bank Indonesia 2019, Penerimaan Pegawai Baru BI Bank Indonesia terbaru.

Demikian Informasi ini, Terimakasih kunjungan anda dan jangan lupa tinggalkan jejak anda.

Berikan komentar anda dan bagikan informasi ini untuk teman, saudara dan keluarga anda yang membutuhkan informasi lowongan kerja.

Semoga bermanfaat dan Termiakasih.

Tersedia juga informasi mengenai :

Petunjuk Mengerjakan test Online dengan sistem CAT bisa dipelajari DISINI.

Download Kumpulan Contoh Soal CPNS dan Latihan Soal CPNS DISINI

Kumpulan Contoh Soal Psikotes dan Kunci Jawabannya Dilengkapi Penjelasannya.

Leave a Reply